Sprawdź: czy ten kurs jest dla Ciebie?
Jeśli uczeń obraża Cię, a ty nie masz pomysłu jak zareagować.
Jeśli słyszysz od dyrekcji, że nie radzisz sobie z klasą,
a od rodziców, że jesteś złym pedagogiem,
bo nie potrafisz okiełznać ich synalka…
To ten kurs jest dla Ciebie!
Niestety, nie będzie lepiej
Prawda jest taka, że z roku na rok w szkole pracuje się coraz gorzej.
Ta sytuacja będzie się pogłębiała.
Każdy nowy rok szkolny stawia przed nauczycielami nowe wymagania.
Młodzież jest coraz bardziej arogancka, a rodzice roszczeniowi.
Masz dwa wyjścia:
1) albo zrezygnujesz z pracy w szkole,
2) albo musisz znaleźć sposób na problemowych uczniów.
Moje poszukiwania
Już po kilku miesiącach pracy w szkole
(zaczynałem w 1992) zdałem sobie sprawę,
że muszę znaleźć jakiś sposób na agresywnych uczniów.
Co więcej, dosyć szybko odkryłem, że zapanowanie nad nimi
nie ma nic wspólnego z jałowym psychologizowaniem,
ciągłym rozprawianiem o "emocjach"
i "potrzebach uczniów".
Jednocześnie zauważyłem,
że niektórzy nauczyciele potrafią łatwo
utrzymać dyscyplinę.
Z kolei inni byli całkowicie bezradni.
(czasami płakali w szkolnych łazienkach).
Przy czym, żeby było jasne...
Nie chodzi o to, że jedni robili "groźne miny", a drudzy – nie.
(Znam takich co robią „groźne miny”, „krzyczą”,
ale uczniowie i tak ich nie słuchają! )
Wiek i płeć również nie ma decydującego znaczenia.
Długo zastanawiałem się co decyduje,
że jedni są słuchani, a drudzy - nie.
Po latach poszukiwań w końcu odkryłem, tajemnicę.
Już wiem, co decyduje o uczniowskim posłuszeństwie.
Wszystko się zmieniło
Ale za nim zdradzę tajemnicę powiem najpierw, co się zmieniło,
gdy zacząłem stosować NOWE METODY.
Teraz uczniowie reagują na moje polecenia.
Przestałem się denerwować.
Omijają mnie większe konflikty.
Śpię o wiele lepiej.
W końcu mam święty spokój.
Oczywiście – nie zawsze jest idealnie –
nie jestem bajkopisarzem.
Czasami bywają „zgrzyty”, ale stwierdzam
wyraźną różnicę w pracy (na plus).
Poznaj sekret na wagę złota
Na czym polega tajemnica, którą odkryłem?
Decydująca jest postawa nauczyciela.
Odmienność tej metody polega na tym,
że nie koncentruje się na psychologii ucznia!!!
Oczywiście nie lekceważy jej.
Ale kluczowe jest budowanie
autorytetu i charyzma nauczyciela !
To JEGO POSTAWA decyduje
czy uczeń WYSŁUCHA POLECENIA,
CZY NIE?!
Myślisz sobie:
"To chyba NIE DLA MNIE,
bo ja nie mam charyzmy".
To błędne myślenie.
W ramach tego kursu poznasz sekret
umiejętnego budowaniu autorytetu
oraz zasady charyzmatycznego oddziaływania.
W wielkim skrócie:
➡️wystarczy, że nauczysz się mówić w określony sposób (ważny jest ton głosu),
➡️zastosujesz odpowiednią mimikę i gesty,
➡️zaczniesz wydawać polecenia w określony sposób,
➡️unikać osłabiających siłę przekazu
sformułowań itp.
I od razu zauważysz zmianę!
W większości przypadków wystarczy
niewielka korekta w postawie nauczyciela,
żeby natychmiast zobaczyć poprawę w zachowaniu ucznia.
Dla nauczycieli podstawówki czy szkoły średniej?
Testuję ten system od wielu lat i wiem, że działa.
Wykorzystuję w różnych sytuacjach szkolnych:
👉bójki,
👉dyżur na korytarzu,
👉dyżur na stołówce,
👉utrzymanie porządku w klasie,
👉prowokacyjne zachowanie ucznia,
👉konieczność odebrania telefonu itp
Odkryłem sprawdzone mechanizmy,
które wpływają na uczniów w każdym wieku.
Niezależnie czy chodzi o "podstawówkę",
czy szkołę średnią.
Dlatego nie mogę powiedzieć,
że ten kurs jest skierowany
do nauczycieli klas młodszych czy starszych.
Nie chodzi tu bowiem o to, jak zachowują się uczniowie,
ale jak powinien zachowywać się nauczyciel!
Mechanizmy skutecznej perswazji są podobne
jeśli chodzi o 8- letniego ucznia, czy 17- letniego.
Jeśli nie potrafisz zdyscyplinować 17 latka, to i nie poradzisz sobie z 8 latkiem!
Plan działania zawarty w kursie internetowym
Metoda, którą zarysowałem powyżej zastosowałem w kontekście typowych sytuacji szkolnych
Omawiam ją w kursie:
„Uczeń ponad prawem? Jak okiełznać szkolnego agresora?”
Oto szczegółowy program kursu:
Moduł I
Zaufanie i posłuch. Kwestie podstawowe.
👉 Jak odbudować własny autorytet nauczycielski?
👉Jak zdobyć zaufanie ucznia? Cztery odwieczne zasady
👉Jak opanować własne wybuchy gniewu, aby nie dać uczniom pretekstów do oskarżeń?
👉Dlaczego nauczyciel powinien być tajemniczy?
👉Jak dzięki własnej pasji i zaangażowaniu skutecznie zbudować autorytet?
👉Jak sobie radzić z własnymi uprzedzeniami wobec uczniów?
👉Jak pomimo zmiennych nastrojów zachować konsekwencje w postępowaniu wychowawczym?
👉Jakie przedmioty z automatu podnoszą prestiż nauczyciela, a jakie temu nie służą?
Moduł II
Warunki skutecznej perswazji
👉Dlaczego należy wydawać polecenia w formie rozkazu?
👉Jak pobłażliwość prowadzi do pogłębienia konfliktów z uczniami?
👉Psychologia sytuacji konfliktowej.
👉Jak skutecznie wykorzystywać dostępne kary wychowawcze?
👉Dlaczego uczeń zajęty zabawą nas nie posłucha?
👉 Jak modulując odpowiednio tonem głosu skutecznie wpłynąć na ucznia?
👉Jak wykorzystując gesty i mimikę twarzy budować posłuch u uczniów?
👉 W jakich sytuacjach wychowanek na pewno nas nie posłucha i czy można wtedy zrezygnować z polecenia?
Moduł III
Strategie uczniowskiego buntu
👉Kiedy uczeń podważa nasze polecenia i co możemy zrobić, żeby tego uniknąć?
👉Jak reagować, gdy uczeń nie słucha naszych poleceń powołując się na "wolność i demokrację"?
👉Jak zachować się, gdy podważa nasze kompetencje?
👉Jakie zachować się, gdy przekłada w czasie wykonanie polecenia?
👉Co należy wiedzieć o strukturze klasy, żeby skuteczniej na nią oddziaływać?
👉Jak zachować się, gdy prowokuje słowem czy gestem?
👉Jak odpowiadać na uczniowskie groźby i szantaże?
Moduł IV
Retoryka wychowawcza
👉Jak wykorzystać "metodę sokratejską" do wpływania na zachowanie ucznia?
👉Jak stosować w szkole technikę "ograniczonego wyboru"?
👉 Jak w polecenia wplatać słowo "proszę", aby łagodzić stanowczość przekazu?
👉Jak wykorzystać pytania sugerujące dla wzmocnienia dyscypliny i dlaczego należy unikać pytań otwartych?
👉 Jak wpływać na ucznia wykorzystując konstrukcję zdaniową: "Jeśli..., to..." i "Tak..., ale.."?
Moduł V
Sytuacje różne
👉 Jak są żelazne zasady zachowania nauczyciela w trakcie bójki uczniowskiej?
👉Jakie są najczęstsze sytuacje konfliktowe w trakcie dyżuru na korytarzu?
👉Jakich błędów nie popełniać w trakcie dyżuru na stołówce?
👉Jak postępować gdy uczeń wpada w histerię?
👉Jak odbierać telefon uczniowi, gdy nie stosuje się do zasad jego używania w szkole?
„Niech ten mądrala (prelegent) przyjdzie do mojej szkoły i pokaże jak to się robi?"
Ok. Jestem realistą i nie twierdzę,
że w każdym przypadku wszystko pójdzie jak po maśle.
Ale stwierdzam, że na standardowych rozrabiaków,
te metody są skuteczne.
Większe problemy pojawią się, gdy uczniowie są zdemoralizowani
i wymagają szczególnego podejścia.
Jednak nawet na nich te metody zadziałają.
Postęp będzie widoczny.
Trzeba tylko konsekwentnie realizować podane
w kursie wskazówki.
„Te wszystkie kursy to strata czasu.
Zwykłe lanie wody. "
Wiem o co chodzi
-sam uczestniczyłem w takich szkoleniach.
Jednak ten materiał płynie pod prąd
pedagogicznych mód i trendów.
Nie reprezentuję współczesnej
nowomowy pedagogicznej.
Wręcz przeciwnie - odwołuję się do sprawdzonych
metod opartych na autorytecie nauczyciela.
Zapewniam Cię, że będziesz zaskoczony/a
podejściem do problemów.
"Czy poradzę sobie technicznie?"
Kurs znajduje się na intuicyjnej
platformie edukacyjnej.
Musisz tylko się zalogować i włączyć nagrania.
W przypadku problemów - pomogę.
Nagrania mają formę prezentacji wideo,
Trwają w sumie ponad 2 h.
Moduły kursu podzielone są na kilkuminutowe,
skondensowane w treści.
Nie znajdziesz tu waty słownej
i jałowego psychologizowania.
Sama esencja.
Specjalna gwarancja na 90 dni
Jeśli mnie nie znasz możesz mieć wątpliwości.
Wiadomo różni ludzie różne rzeczy obiecują w Internecie.
Osobiści jestem przekonany,
że jeśli ZASTOSUJESZ TE WSKAZÓWKI
szybko zobaczysz korzystne zmiany
w zachowaniu swoich uczniów.
Jednak Ty tego nie wiesz (powątpiewasz),
dlatego otrzymujesz gwarancję na 90 dni
Posłuchaj sobie nagrań, przemyśl, zacznij stosować.
Jeśli po 3 miesiącach coś nie zagra -
jeden mail i zwrócę całą wpłaconą kwotę.
Nie będzie żadnych dyskusji, żadnego dopytywania:
"dlaczego?", żądania wypełniania formularzy itp.
Zwrócę pieniądze i po temacie.
Wiem, że to działa, bo na co dzień stosuję tę metodę,
dlatego nie boję się dawać tak długich gwarancji.
POMYŚL!
Jeśli proponowany kurs byłby bezwartościowy,
to miałbym masowe zwroty i dawanie takich gwarancji byłoby nieopłacalne!